PADA TANGGAL 28 DESEMBER 2021 DIGELAR KEGIATAN SOSIALISASI TATA PAMONG, TATA KELOLA, DAN KERJA SAMA UIN SUNAN KALIJAGA. ACARA INI BERTUJUAN UNTUK MEMAHAMI TATA PAMONG, TATA KELOLA, DAN KERJA SAMA. DENGAN TERSOSIALISASIKANNYA KEBIJAKAN TERSEBUT, MEMOTIVASI PARA DEKAN UNTUK DAPAT MENATA DAN MENGELOLA FAKULTAS DENGAN BAIK. DIHADIRIOLEH REKTOR, DEKAN DAN TENDIK UIN SUNAN KALIJAGA.

KEBERHASILAN ORGANISASI SERING SECARA LANGSUNG DIKAITKAN DENGAN KEPEMIMPINANNYA. KONTRIBUSI DARI FAKSI-FAKSI YANG BEKERJA UNTUKNYA TENTU SAJA TIDAK DIABAIKAN. AKAN TETAPI, PERINTAH PEMIMPINLAH YANG AKAN MENENTUKAN TINDAKAN AKHIR KELOMPOK DAN TUJUAN AKHIRNYA. DEMIKIAN PULA, INI JUGA BERLAKU DI RANAH PENDIDIKAN TINGGI. TAMPAKNYA POSISI REKTOR ATAU DIREKTUR SANGAT PENTING BAGI KEBERHASILAN SEBUAH UNIVERSITAS, MEMASTIKAN BAHWA LULUSAN, PENELITIAN, DAN INOVASI YANG DIHASILKAN OLEH INSTITUSI BERKONTRIBUSI SECARA BERARTI BAGI PERTUMBUHAN DAN KEMAKMURAN NEGARA.

DENGAN SELESAINYA ACARA SOSIALISASI TERSEBUT HARAPANNYA MAMPU MENDORONG CIVITAS UNTUK MENGHASILKAN MANFAAT DAN KEBERKAHAN MENDUKUNG IMPLEMENTASI TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI.